Resmi Gazete’de yayımlanan karara göre, memur ve sözleşmeli personelin maaş zamları ile toplu sözleşme hakları resmen onaylandı. Yeni düzenleme, memurların sadece maaşlarını değil, yan haklarını da kapsıyor.
Toplu Sözleşme Süreci ve Hakem Kurulu Kararı
Uzun süren pazarlıklar sonucunda hükümet ile sendikalar arasında anlaşma sağlanamadı. Bu süreçte sendikanın masadan çekilmesinin ardından görüşmeleri Hakem Kurulu yürüttü. Kurul, 2026 ve 2027 yıllarını kapsayan toplu sözleşmeye ilişkin nihai kararı verdi.
Memur Maaş Zamları ve Taban Artışları
Resmi Gazete’de yer alan düzenlemeye göre:
- 2026 yılı 1. dönem: %11 zam
- 2026 yılı 2. dönem: %7 zam
- 2027 yılı 1. dönem: %5 zam
- 2027 yılı 2. dönem: %4 zam
- 2026 yılı taban maaş artışı: +1000 TL
Bu artış, memur maaşlarının genel seviyesini yükseltirken sözleşmeli personel ve memur emeklileri için de ek avantajlar sağlayacak.
Hizmet Kolları ve Yan Haklar
8’inci Dönem Toplu Sözleşme kapsamında, maaş artışlarının yanı sıra çeşitli sosyal ve ekonomik haklarda da düzenlemeler yapıldı:
- Fazla mesai ücretleri
- Tazminat ve ikramiye ödemeleri
- Yol ve yemek parası desteği
- Ücretsiz toplu taşıma hakkı
- Görevde yükselme ve tayin kolaylıkları
