Türkiye, 1 Mayıs 2008’de yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile kademeli olarak 65 yaş sistemine geçti. Bu tarihten sonra sigortalı olan herkes için emeklilik yaşı prim gününe göre belirlendi.
SGK uzmanı Özgür Erdursun, konuyla ilgili yaptığı değerlendirmede, “Bugün sigortalı olan hiç kimse 65 yaşından önce emekli olamayacak. Türkiye erken emeklilik dönemini tamamen kapattı” dedi.
Sisteme göre;
SSK (4A) kapsamında çalışanlar için en az 7.200 prim günü,
Bağ-Kur ve Emekli Sandığı (4B-4C) için ise 9.000 prim günü gerekiyor.
SGK’nın kademeli yaş tablosuna göre:
2045 yılında primini tamamlayan kadınlar 63, erkekler 65 yaşında emekli olabilecek.
2048 yılı itibarıyla kadın ve erkek için emeklilik yaşı eşitlenecek.
Erdursun, “Türkiye, emeklilik yaşı bakımından artık Avrupa’yla aynı çizgide. Ancak refah seviyesi ve emekli maaşlarının alım gücü açısından Avrupa’nın oldukça gerisinde” ifadelerini kullandı.
EYT sonrası yeni sigortalılar erken emeklilik hakkını tamamen kaybetti. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar yaş şartı olmadan emekli olurken, 1 Mayıs 2008 sonrası sigortalılar için bu hak ortadan kalktı.
Bugün 20 yaşında sigortalı olan bir kişi, prim gününü tamamlayarak en erken 2045’te, kadınsa 63, erkekse 65 yaşında emekli olabilecek.
Erdursun, “Avrupa’da emekli 65 yaşında maaşını almaya başladıktan sonra ortalama 20 yıl refah içinde yaşıyor. Türkiye’de ise bu süre ortalama 15 yıl. Üstelik düşük maaşlar nedeniyle birçok emekli ikinci bir işte çalışmak zorunda kalıyor” dedi.
KADEMELİ EMEKLİLİK BEKLENTİSİ YÜKSELİYOR
8 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlar için emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak belirlenmişti. Ancak EYT kapsamına alınmayan bu grup, kademeli emeklilik düzenlemesi talep ediyor. Erdursun, “Bu konu önümüzdeki dönemde sosyal güvenlik politikalarının en sıcak başlıklarından biri olacak” değerlendirmesinde bulundu.
