Sağlık Bakanlığı’nın Personel Alım Planı Tartışma Yarattı: Yetersiz Kadro Endişesi

Sağlık Bakanlığı’nın 2025 yılı sözleşmeli personel alım ilanı yayımlandı. Bakanlık, 15 bin 342 sözleşmeli personel ve 3 bin 658 sürekli işçi alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Ancak Kamu Birliği Konfederasyonu ve Genç Sağlık Sendikası Genel Başkanı Osman Kaya, bu sayının sağlık sektöründeki mevcut açıkları kapatmaya yetmeyeceğini belirterek, “Sağlık personeli istihdamı bir tercihten öte, bir zorunluluktur” dedi.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, 14 Mart Tıp Bayramı’nda yaptığı açıklamada, 2025 yılında sağlık alanında toplam 37 bin hekim dışı personel alımı yapılacağını duyurmuştu. Ancak dün yayımlanan Resmi Gazete ilanına göre, ilk etapta 15 bin 342 sözleşmeli personel ve 3 bin 658 sürekli işçi alımı gerçekleştirilecek, kalan 18 bin kişinin ise eylül ayında alınması öngörülüyor.

Osman Kaya, sağlık tesislerindeki personel açığının büyüdüğünü ve mevcut alımların sahadaki yükü hafifletmeyeceğini ifade etti. Özellikle ameliyathaneler, yoğun bakımlar ve rehabilitasyon birimlerinde kritik personel eksikliği yaşandığını belirten Kaya, “Her gebeye bir ebe” politikası dillendirilirken ebelik kontenjanlarının sınırlı kalmasının sahadaki gerçeklerle örtüşmediğini” söyledi.

Sağlık Bakanlığı’nın branş bazlı ihtiyaç analizi yaparak ek atama planlaması oluşturması gerektiğini vurgulayan Kaya, “Mevcut sayıların yetersizliği, yalnızca sağlık çalışanlarının değil, toplum sağlığının da korunmasını zorlaştırıyor” dedi.

Bu gelişmeler, sağlık sektöründeki istihdam politikalarının yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini ortaya koyuyor.

‘SAHADAKİ EMEK YOK SAYILDI’

Tüm branşların sağlık kuruluşlarının olmazsa olmazı olduğuna vurgu yapan Kaya, “Ancak ayrılan sayıların birçok branşta yüzlü rakamlara dahi ulaşmaması, bu meslek gruplarının ve onların sahadaki emeğinin adeta yok sayılmasıdır” dedi. Hemşirelik alanında lisans ve ortaöğretim mezunu toplam 7 bin 597, ebelik alanında ise 1.280 kişilik alım yapılacağını anımsatan Kaya, “Bu sayılar kâğıt üstünde yüksek görünse bile, Türkiye genelindeki artan nüfus, yaşlanan toplum yapısı, yeni açılan sağlık tesisleri ve mevcut çalışanların yıpranma yükü göz önüne alındığında yetersiz kalmaktadır. Özellikle ‘Her gebeye bir ebe’ politikası dillendirilirken ebelik kontenjanlarının sınırlı kalması, sahadaki gerçeklerle örtüşmemektedir” ifadelerini kullandı.

‘BİR HALKA EKSİK KALIRSA SAĞLIK SİSTEMİ ZAYIFLAR’

Sağlık hizmetinin bir bütün olduğunu belirten Kaya, “Sadece ön plandaki meslek gruplarını desteklemek yetmez; ameliyathaneler, yoğun bakımlar, rehabilitasyon birimleri, diyet klinikleri, psikososyal destek hizmetleri, radyoterapi merkezleri ve daha birçok birim, arka planda onlarca branşın bir arada uyumla çalışması sayesinde ayakta kalır. Eğer bu zincirin bir halkası eksik bırakılırsa, sağlık hizmetlerinin bütünü zayıflar” değerlendirmesinde bulundu.

EK 50 BİN KONTENJAN TALEBİ

Sağlık Bakanlığı’nın ek atama planlaması yapması gerektiğine dikkat çeken Kaya, “Yayımlanan sayılar mevcut ihtiyaca yetmediği gibi, atama bekleyen binlerce sağlıkçının da umutlarını boşa çıkarmıştır. Bu, sadece çalışanların meselesi değil, aynı zamanda toplum sağlığının korunması meselesidir. Branş bazlı ihtiyaç analizi yapılmalı ve dağılımlar adil biçimde güncellenmelidir.Tüm branşlara ağırlık verilmeli, hiçbir branş göz ardı edilmemelidir. Oysa her bir meslek grubu, halk sağlığı zincirinin kritik bir parçasıdır. Atama bekleyen sağlıkçıların talepleri dikkate alınmalıdır. Bizler, yalnızca sayıların peşinde değiliz; bizler, halkın sağlık hizmetine zamanında ve kaliteli şekilde ulaşabilmesi için mücadele ediyoruz. Bu mücadelenin sesi olmak, sahadaki meslektaşlarımızın hakkını savunmak, atama bekleyen sağlıkçıların yıllardır biriken mağduriyetlerini dile getirmek bizim en temel sorumluluğumuzdur. 2025 yılı içinde ek 50 bin kontenjan tahsis edilerek talepleri karşılanmalıdır” dedi.

GAP Turları Uygun Fiyatlarla Jolly'deGAP Turları 12 Aya Varan Taksit ve Şimdi Al Sonra Öde Fırsatıyla Jolly'de!Jolly Tur

‘TERCİHTEN ÖTE, ZORUNLULUKTUR’

Sahadan, genç meslektaşlarından ve branş temsilcilerinden gelen her sesi dinlediklerini ve talepleri Bakanlık nezdinde en üst düzeyde dile getirmeyi sürdürdüklerini açıklayan Kaya, “Hedefimiz; daha güçlü, daha dengeli, daha adil bir sağlık sistemi inşa etmek ve halk sağlığını güçlendirmektir. Sağlık personeli istihdamı bir tercihten öte, bir zorunluluktur. İnsana dokunan, hayat kurtaran, toplumun tamamını ilgilendiren bu alan asla ihmal edilemez, görmezden gelinemez” diye konuştu.